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解读全球钢企应对危机新模式-【新闻】

时间:2021/04/08 13:33:54 编辑:

CATERPILLAR(卡特彼勒)宣布消减成本新方案

CATERPILLAR(卡特彼勒)简介:CATERPILLAR(卡特彼勒)公司是世界上最大的工程机械和建筑机械的生产商。也

是全球高品质柴油发电机组和天然气发电机组的首席供应商。CAT发动机的生产力和耐用性经久考验,CAT的品质已经被世界

公认为第一,连续多年被美国《财富》杂志评为工业及农业设备制造行业排名第一,全球500家大企业中排名第43位。80年

以来,卡特彼勒公司一直致力于全球的基础设施建设,并与全球代理商紧密合作,在各大洲积极推进持续变革。卡特彼勒

2005年销售和收入达到363.4亿美元,是建筑机械、矿用设备、柴油和天然气发动机以及工业用燃气轮机领域的技术领导

者和全球领先制造商。

为了应对全球金融风暴,CATERPILLAR(卡特彼勒)宣布将于09年实施一系列新的消减成本方案。其中,包括,大

幅消减高管的薪酬,同时消减普通管理人员和一般员工的薪酬。同时,也暂停包括管理人员在内的员工业绩分成并冻结09年

集团的招聘计划。

对于09年而言,该集团部门总监的降薪幅度将达50%;高管的降薪幅度达5-35%;普通管理人员和员工的降薪幅度

最高可达15%。此次大规模的降薪计划表明该集团准备实施大幅消减包括公司高层在内的绩效薪酬和股权红利以降低公司的

运营成本。

除此之外,CATERPILLAR(卡特彼勒)还为其美国公司员工提供以物质激励为基础的自愿离职计划;报请自愿离职

的最后截止日期为09年1月12日。

除了实施行之有效的降薪政策,CATERPILLAR(卡特彼勒)和其旗下子公司还将持续实施降低成本的各项方案和措施

。其中包括,暂时关闭工厂和员工自愿离职计划以应对金融风暴对其全球业务带来的不利影响。目前,卡特彼勒旗下的许多

子公司都已经通过临时和永久裁减合同员工、行政机构人员和非核心公司雇员的方式降低了整个集团公司的人力资源规模达

到了减员增效的目的。

CATERPILLAR(卡特彼勒)的首席执行官(CEO)JIMOWENS先生表示,“公司高层很清楚,公司宣布的裁员方案将

不可避免地打乱许多员工和其家属的正常工作和生活,但我们对此表示非常遗憾。为了缓冲这种悲观情绪,公司高层曾决定

将集团的裁员决定推迟到09年1月份宣布。但考虑临近集团拟定09年整体战略规划的时限,我们认为,应借机向员工传达公司新的成本节约方案。最重要的是,我们希望给一些有自愿离职意愿的员工提供和家人、自己借用圣诞假期进行深思熟虑的

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